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Le numérique à notre image : SIRA conçoit des solutions numériques pensées pour votre entreprise.

SIRA conçoit des solutions numériques pensées pour les entreprises et les organisations d'Afrique et d'ailleurs : simplifier, centraliser et automatiser vos opérations, avec la fierté de nos racines.

Sira« le chemin », en bambara

Le gardienDans de nombreuses cultures d'Afrique de l'Ouest, le masque relie les générations et veille sur la mémoire. Le nôtre, dessiné pour SIRA, veille sur vos données.

01Notre nom, notre cap

sira

nom · bambara

le chemin.

Sira, c'est le chemin.

En bambara, « sira » signifie le chemin. Celui qu'on trace ensemble, pas à pas, entre ce que nous sommes et ce que nous voulons devenir.

Nous croyons que la technologie peut parler nos langues, respecter nos façons de travailler et porter notre fierté. Que le numérique n'a pas à être importé : il peut être pensé ici, pour nous, et rayonner ailleurs.

SIRA aide les organisations à transformer leurs processus en expériences numériques simples, connectées et évolutives.

C'est au bout de l'ancienne corde qu'on tisse la nouvelle.
Proverbe africain

02Le constat

Nos organisations méritent mieux que des outils éparpillés.

Fichiers, cahiers, messageries, logiciels qui ne se parlent pas : l'énergie des équipes se perd à rassembler l'information au lieu de la faire fructifier.

Un seul bracelet ne tinte pas.
Proverbe africain
  • 01

    Données dispersées

    Fichiers, e-mails et logiciels séparés : l'information existe, mais elle est difficile à retrouver.

  • 02

    Processus manuels

    Saisies répétées, validations papier, relances : des heures qui pourraient être mieux utilisées.

  • 03

    Outils qui ne communiquent pas

    Chaque service a son outil, et les ponts entre eux reposent sur des copier-coller.

  • 04

    Perte de temps

    Les équipes passent plus de temps à consolider l'information qu'à l'exploiter.

  • 05

    Manque de visibilité

    Difficile de piloter sans une vision fiable et à jour de l'activité.

  • 06

    Systèmes difficiles à faire évoluer

    Chaque changement devient un projet lourd, et les outils freinent la croissance.

03L'écosystème

Un écosystème comme un village : chaque case a son rôle.

Ressources humaines, finance, opérations : des solutions spécialisées qui partagent le même socle, comme les cases d'une même concession. Les premières sont en cours de conception.

Bientôt disponible

Ressources humaines

SIRA HR

Gérez vos ressources humaines depuis une plateforme centralisée.

Bientôt disponible

Temps & présences

SIRA Time

Suivez le temps et les présences avec clarté.

Bientôt disponible

Finance & gestion

SIRA Finance

Gardez une vision claire de votre activité financière.

Bientôt disponible

Facturation

SIRA Billing

Simplifiez le cycle de facturation de bout en bout.

Bientôt disponible

Opérations

SIRA Operations

Digitalisez et orchestrez vos processus opérationnels.

Bientôt disponible

Stocks & inventaire

SIRA Inventory

Maîtrisez vos stocks et vos ressources matérielles.

Un besoin spécifique ?

Nous concevons aussi des solutions sur mesure, construites sur le même socle.

Construire mon projet

04SIRA Business

Votre entreprise mérite des outils qui évoluent avec elle.

Au-delà de nos produits, nous construisons avec vous les solutions dont votre organisation a besoin — de l'idée au déploiement.

  • 01

    Digitalisation

    Passer du papier et des fichiers à des outils numériques.

  • 02

    Automatisation

    Supprimer les tâches répétitives et les ressaisies.

  • 03

    Intégration

    Faire circuler l'information entre vos outils.

  • 04

    Développement

    Créer les applications qui manquent à votre activité.

  • 05

    Accompagnement

    Former, suivre et faire évoluer dans la durée.

05Nos valeurs

Écrites en symboles adinkra.

Les adinkra sont des symboles du peuple akan (Ghana, Côte d'Ivoire). Chacun porte une idée ; nous en avons fait nos repères.

Il n'est pas interdit de revenir chercher ce que l'on a oublié.
Proverbe akan — Sankofa
  • Adinkrahene

    Voir grand

    Donner aux organisations africaines des outils à la hauteur de leurs ambitions.

    « Le chef des symboles » — grandeur, leadership.

  • Nkonsonkonson

    Connecter

    Relier vos équipes, vos données et vos outils, comme les maillons d'une même chaîne.

    « Les maillons de la chaîne » — unité, relations humaines.

  • Sankofa

    Évoluer

    Partir de ce qui existe chez vous pour construire ce qui vient, sans tout effacer.

    « Retourne et va le chercher » — apprendre du passé.

  • Dwennimmen

    Accompagner

    Être à vos côtés avec humilité, et avec la solidité d'un partenaire durable.

    « Les cornes du bélier » — humilité et force.

  • Nkyinkyim

    S'adapter

    Le chemin n'est jamais droit : nos solutions épousent les réalités du terrain.

    « Les détours » — initiative, capacité d'adaptation.

07Ils ont tracé le chemin

Nos héros ne sont pas des légendes lointaines.

Reines, bâtisseurs d'empires, savants, militantes : ils ont organisé, rassemblé, osé et fait grandir. Leur héritage inspire notre façon de construire.

  • Guider

    XVIIIᵉ siècle · Côte d'Ivoire

    Abla Pokou

    Selon la tradition, cette reine akan conduisit son peuple vers de nouvelles terres et fut à l'origine du peuple baoulé.

  • Organiser

    XIIIᵉ siècle · Mali

    Soundiata Keïta

    Fondateur de l'Empire du Mali, il est associé par la tradition à la Charte du Kouroukan Fouga, qui organisait la vie sociale.

  • Rassembler le savoir

    XIVᵉ siècle · Mali

    Kankou Moussa

    Empereur du Mali, il contribua à faire de Tombouctou un grand centre de savoir et d'échanges.

  • Oser

    1840 – 1921 · Ghana

    Yaa Asantewaa

    Reine mère d'Ejisu, elle mena en 1900 la résistance ashanti lors de la guerre du Trône d'or.

  • Allier science et culture

    1923 – 1986 · Sénégal

    Cheikh Anta Diop

    Historien et physicien, il créa à Dakar un laboratoire de datation au carbone 14.

  • Faire grandir

    1940 – 2011 · Kenya

    Wangari Maathai

    Fondatrice du Green Belt Movement, elle fut la première femme africaine lauréate du prix Nobel de la paix, en 2004.

Repères historiques sobres ; les dates de l'époque précoloniale sont celles retenues par la tradition.

08Nos langues

Un logiciel doit parler la langue de ceux qui l'utilisent.

L'Afrique parle plus de deux mille langues. Nous concevons des interfaces claires, pensées pour vos équipes et pour vos façons de dire les choses.

Je suis parce que nous sommes.
Philosophie ubuntu
AkwabaBaoulé · Côte d'IvoireI ni ceDioula · Bambara · Côte d'Ivoire, Mali, Burkina FasoKaribuSwahili · Afrique de l'EstDalal ak jàmmWolof · SénégalBáwo niYoruba · Nigeria, BéninSannuHaoussa · Niger, Nigeria
MboteLingala · RDC, CongoBarkaMooré · Burkina FasoSanibonaniZoulou · Afrique du SudSelamAmharique · ÉthiopieAzulTamazight · Afrique du Nord

09Secteurs

Des solutions adaptées à chaque environnement métier.

Chaque organisation a ses contraintes. Nous partons des vôtres pour concevoir des outils utiles.

Les enjeux par secteur
  • 01

    PME

    Structurer sa croissance avec des outils à sa mesure.

    • Outils éparpillés
    • Tâches administratives chronophages
    • Besoin de visibilité rapide
  • 02

    Entreprises

    Connecter les équipes, les sites et les systèmes.

    • Systèmes qui ne communiquent pas
    • Processus multi-sites
    • Pilotage consolidé
  • 03

    Institutions

    Moderniser les services et fiabiliser les données.

    • Dématérialisation des démarches
    • Traçabilité
    • Qualité des données
  • 04

    Éducation

    Simplifier la gestion administrative et pédagogique.

    • Suivi des effectifs
    • Communication avec les familles
    • Gestion administrative
  • 05

    Santé

    Libérer du temps pour l'essentiel.

    • Organisation des équipes
    • Suivi des ressources
    • Circulation de l'information
  • 06

    Commerce

    Mieux suivre ses ventes, ses stocks et ses clients.

    • Suivi des stocks
    • Facturation
    • Vision des performances
  • 07

    Industrie

    Fiabiliser les flux et la production.

    • Suivi de production
    • Maintenance et ressources
    • Traçabilité des flux
  • 08

    Services

    Mieux organiser les missions et les équipes.

    • Planification des missions
    • Suivi du temps
    • Facturation des prestations
  • 09

    Organisations

    Coordonner les membres, les projets et les ressources.

    • Gestion des membres
    • Coordination de projets
    • Reporting

10Notre démarche

Tout commence sous l'arbre à palabres.

Avant d'écrire une ligne de code, nous écoutons. Chaque projet suit ensuite un chemin clair, construit avec vos équipes.

  1. 01

    Comprendre

    Comme sous l'arbre à palabres, nous écoutons vos équipes : processus, contraintes, objectifs.

  2. 02

    Concevoir

    Nous définissons la solution, les parcours et l'architecture avant d'écrire une ligne de code.

  3. 03

    Construire

    Nous développons par étapes courtes, avec des points réguliers pour valider ensemble.

  4. 04

    Déployer

    Nous mettons en production, migrons les données et préparons vos équipes.

  5. 05

    Accompagner

    Nous suivons l'usage, corrigeons et faisons évoluer la solution avec vous.

Le savoir est comme un baobab : une seule personne ne peut l'embrasser.
Proverbe d'Afrique de l'Ouest

Akwaba.

Construisons ensemble votre prochaine solution numérique.

Un processus à digitaliser, un outil à améliorer, une idée à transformer en produit ? Asseyons-nous et parlons-en.

« Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin. »